Ich lade Sie ein:  

• Erleben Sie eine NEUE PSYCHOLOGIE für Gesundheit, Soziales und Wirtschaft.
• Mein Name ist René Prior. Ich bin Kfm. & Dipl.- Psychologe in Hamburg und Deutschland
• Neues Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte: Neues-Coaching-Hamburg-testen.
• Ein Kurzportrait finden Sie hier: Kfm. u. Dipl.- Psychologe René Prior in Hamburg. 

• Alle Potenziale in Unternehmen erkennen, fördern und integrieren
• Einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen erkennen und nutzen
• Know-how: Wie trainiert man Gesundheit, Achtsamkeit, Leistungsfähigkeit, Zukunfts- und Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg? Und wie nutzt man die Erkenntnisse der Gehirnforschung und der Neurobiologie? Was sind erfolgreiche und selbstorganisierende Prozesse? 
• Brain-Management: Prozesse, Methoden, Leistungen für die Praxis
• Durchführung von Impuls-Vorträgen und individuell zugeschnittenen Trainings unter Berücksichtigung psychologischer und neurobiologischer Aspekte
• Beratung, Begleitung, Mentaltraining in den Themenfeldern Gesundheit, Führung, Ziele richtig setzen, Kommunikation, Selbst-Management, Leistungsmanagement, Gestaltung von "Change-Prozessen"
• Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte unter Berücksichtigung interdisziplinärer Perspektiven und Lehrmethoden
• Synergien aus Gesundheit, Soziales, Wirtschaft ermöglichen
• Konzeptionelle und strategische Beratung und gezielte Umsetzung
• Persönliches Coaching von Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern
• Verbindung der Themen Potenzialförderung und Umsatzverantwortung
• Strategische Partnerschaft für gesundes Wachstum und nachhaltigen Erfolg

Ganzheitliches Prozessmanagement:

Einzelne Lösungen können jederzeit in ein ganzheitliches Prozessmanagement integriert und nachhaltig gefördert werden. Im Rahmen eines ganzheitlichen Managements werden die komplexen Zusammenhänge und Wechselwirkungen sichbar und nutzbar. Weitreichende Synergien und Potenziale können erkannt, gefördert und integriert werden. 

​Zukunftsweisendes Management heisst in diesem Sinne: Förderung von neuen, lebendigen, prozessorientierten, zielorientierten und integrierten Führungs- und Managementsystemen, die Ressourcen und Potenziale auf allen Ebenen erkennen, aktiv einbinden und nutzen können.

Ein ganzheitliches Prozessmanagement hat positive Auswirkungen auf die Arbeitsfelder: 

• Personalauswahl
• Personaldiagnostik
• Personalentwicklung
• Personalmanagement
• Gesundheitsförderung
• Gesundheitsmanagement
• Employer Assistance Programme (EAP)
• Betriebliches Eingliederungs Management (BEM)
• Leitbild- und Prozessmanagement
• Vision als Unternehmensprozess
• Vision als Veränderungsprozess
• Selbststeuernde Systeme
• Lernende Organisation
• Steuerung von Teams
• Mitarbeitergespräche
• Erfolgs-Coaching
• Konflikt-Coaching
• Team-Coaching
• Empowerment
• Kommunikation
• Supervision
• Führung.

Was Sie in meiner Beratung erwarten dürfen

• Hohe Beratungssqualität durch eine solide Ausbildung, stete Weiterbildung, langjährige Praxiserfahrung und interdisziplinäre Projekte und Kooperationen, u.a. mit Universitäten, Kliniken, Ärzten, Pädagogen, Schulen, Sportlern und sozialen und wirtschaftlichen Unternehmen.
• Freude und Begeisterung für meine Arbeit und für das, was ich tue
• Faire Preise und ein sehr gutes Preis / Leistungsverhältnis
• Hohe Transparenz, Achtsamkeit und Wertschätzung
• Individuelle Begleitung nach Ihren Wünschen
• Ein zielorientiertes, effektives und nachhaltiges Vorgehen
• Einbindung Ihres Partners, Ihrer Familie, Ihres Kindes, Ihrer Kinder
• Die Möglichkeit der Beratung auch bei Ihnen vor Ort
• Flexible und diskrete Zahlungsmöglichkeiten
• Helle und freundliche Praxis-Räume
• Mehr über mich: Über mich. 

Herzlich willkommen.

René Prior

Ihr Psychologe Hamburg für nachhaltige Lösungen

Websites und Projektseiten: 

Projektseite: www.ihr-psychologe-hamburg.de

Termin online buchen: www.psychologeinhamburg.de 

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Meine Seite in Kurzform: Psychologe Hamburg

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Was sagen meine Kunden? Meine Kundenbewertungen einsehen: Kundenbewertungen. 

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